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理论研究

关于嘉善县姚庄镇残疾人专职委员的问题与对策

放大字体  缩小字体 发布日期:2013-12-30   浏览次数:3203
核心提示:残疾人专职委员岗位虽小,但却为各项工作的开展发挥了重要的作用。它像一张网,覆盖了每个村和社区,肩负起了最基层的残疾人工作
     残疾人专职委员岗位虽小,但却为各项工作的开展发挥了重要的作用。它像一张网,覆盖了每个村和社区,肩负起了最基层的残疾人工作,实现了纵向到底、横向到边。它又是个信息站,向下宣传落实党和政府的惠及残疾人的好政策,向上反映关呼残疾人的社情民意。所有残疾人专职委员为发展残疾人事业正在发挥着重要作用。目前嘉善县姚庄镇共有10名残疾人专职委员。
 
    一、嘉善县姚庄镇残疾人专职委员存在的问题
 
 
    1、知识水平偏低。姚庄镇10名残疾人专职委员中,具有高中学历的1名,初中学历的7名,小学学历的2名,其中7名肢体残疾人,1名视力残疾人,1名精神残疾人,还有1名群众。
 
 
    2、业务素质不高。残疾人专职委员涉及的工作面多又广,包括残疾人政策宣传、走访慰问、残疾人文体宣传活动、扶贫帮困、登记建档等,工作开展有一定的难度。
 
 
    3、重视程度不够。镇村对残疾人专职委员重视程度不够,导致残疾人专职委员思想上不够重视,开展工作积极性不高,敬业精神不强。
 
    二、加强残疾人专职委员队伍建设的对策建议
 
 
    1、加强日常管理和业务培训工作。一是日常管理方面,镇村残联人员要具体指导专职委员开展工作,特别是每年当中专属于残疾人节日要充分发挥他们的作用来,指导好各项工作。二是镇村残联要定期对村(社区)残疾人专职委员情况进行指导和检查。县镇残联每年应安排不少于2次的业务培训,重点在残疾人政策、专业知识等方面加强培训。三是县镇残联还可以单独或联合举办一些残疾人专职委员座谈会,交流彼此在各自岗位上的工作经验和具体做法,激发他们的工作热情,促使他们精心尽力为残疾人服务。
 
 
    2、实现残疾人专职委员“四个坚持”。一是坚持加强对残疾人专职委员的教育管理,是做好基层残疾人工作的关键。对残疾人专职委员加强教育,完善规范化管理工作制度,实行动态管理。二是坚持实行对残疾人专职委员的年度考核,是做好基层残疾人工作的手段。每年由镇村残联对其进行年度工作考核,考核采取日常考评和年终考核相结合的方式进行。三是坚持提高对残疾人专职委员的待遇,是做好基层残疾人工作的保证。随着经济发展和社会进步,不断地提高他们的待遇,解决了后顾之忧,他们会集中精力做好工作。四是坚持树立残疾人专职委员的典型,是做好基层残疾人工作的动力。实行奖励政策,发挥表率带头作用。
    3、发挥残疾人专职委员“五员作用”。残疾人专职委员充分发挥与残疾人认识沟通隔阂少、思想交流共鸣多的优势,立足本职,热情服务,激情创业,逐渐成为基层残疾人工作的“千手观音”、“全科医生”。一是救助保障员,全面参与残疾人救助工作;二是就业服务员,帮助有就业能力的残疾人普遍得到免费培训和创业服务,推动他们创业就业;三是康复指导员,了解掌握残疾人康复需要,指导康复训练,帮助联系定点康复医疗机构;四是文体组织员,组织残疾人踊跃参加辖区活动或自行组织文体活动,涌现了一大批残疾人文体活动骨干;五是维权调解员,定期收集残疾人的动态,积极帮助化解残疾人的各种矛盾纠纷。
 
 
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